|
1
|
Đề xuất các tính năng thiết yếu cho hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Việt Nam: nghiên cứu trường hợp tại Hà NộiNghiên cứu tìm hiểu về các đặc tính của các phần mềm (hệ thống) hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) phù hợp với các doanh nghiệp nhỏ và vừa. Nghiên cứu sẽ trả lời các câu hỏi: Những ERP có đặc... Tác giả: Trịnh Nhật Minh, Trần Thị Kim Oanh, Hồ Đình Quang Từ khóa: Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) doanh nghiệp nhỏ và vừa (SMEs) đặc tính phù hợp
|
|
2
|
Giữ chân lao động thế hệ Z: chiến lược cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ tại tỉnh Nghệ An, Việt NamNghiên cứu này tìm hiểu các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nghỉ việc của nhân viên thế hệ Z. Tác giả đã thu thập dữ liệu bằng cách khảo sát 315 nhân viên đang làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ... Tác giả: Trần Thị Hoàng Mai, Nguyễn Thị Bích Liên Từ khóa: Quyết định nghỉ việc nhân viên thế hệ Z doanh nghiệp vừa và nhỏ
|
|
3
|
Chiến lược nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp xuất khẩu thép Việt Nam trước tác động của cơ chế điều chỉnh biên giới carbon: vai trò của năng lực động, đổi mới công nghệ, đổi mới xanh và thể chếNghiên cứu này phân tích những tác động của Cơ chế Điều chỉnh Biên giới Carbon (CBAM) đối với lợi thế cạnh tranh của các doanh nghiệp xuất khẩu thép Việt Nam, đồng thời nhấn mạnh vai trò trung gian... Tác giả: Trần Hồng Ngọc, Phạm Mai Thủy Tiên Từ khóa: Cơ chế Điều chỉnh Biên giới Carbon lợi thế cạnh tranh đổi mới xanh thể chế đổi mới công nghệ
|